1. 淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司2024年第三批公開招聘公告

      發(fā)布日期:2024-10-30 閱讀次數(shù):1167

      淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司成立于2009年4月,是經(jīng)淮南市委、市政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司,注冊資金為5億元,成立之初公司總資產(chǎn)11.57億元。截至2024年10月,公司總資產(chǎn)235.48億元。下屬二級全資子公司11家、三級全資子公司11家、控股子公司2家、參股公司22家。根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘,具體公告如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘計(jì)劃

      本次面向社會(huì)共招聘工作人員13人,詳見《淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司2024年第三批公開招聘崗位計(jì)劃表》。

      三、招聘條件

      1 .具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

      3.符合《淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司2024年第三批公開招聘崗位計(jì)劃表》學(xué)歷、知識技能等任職資格條件。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月30日;“年齡條件”中“30周歲及以下”為1993年10月30日(含)后出生。“年齡條件”中“35周歲及以下”為1988年10月30日(含)后出生;“年齡條件”中“40周歲及以下”為1983年10月30日(含)后出生。

      4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

      有以下情形的人員,不得報(bào)考:

      1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

      2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

      4.有其他不適宜擔(dān)任招聘崗位情形的。

      四、招聘程序

      招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、初試、資格復(fù)審、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等。

      (一)發(fā)布公告

      本次公開招聘公告通過淮南市財(cái)政局(國資委)、淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)、新安人事考試網(wǎng)等渠道發(fā)布。

      (二)報(bào)名流程

      1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月30日-2024年11月20日。請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)詳閱招聘公告和公開招聘崗位計(jì)劃表,確認(rèn)應(yīng)聘崗位并如實(shí)填寫應(yīng)聘表。報(bào)名結(jié)束前可根據(jù)自身意愿改報(bào)其他崗位,報(bào)名結(jié)束后不再接受改報(bào)。

      2.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員登錄指定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:(https://www.xinanpta.cn/)。

      3.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加面試。報(bào)名簡歷必須包含以下基本信息:姓名、一寸近期免冠正面證件照、學(xué)歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內(nèi)容等,并按照報(bào)名系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證明材料(注:如應(yīng)聘人員填寫簡歷和上傳證明內(nèi)容不完整,導(dǎo)致無法判定是否合格,則視為不合格)。

      (三)資格審查

      1.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與崗位資格條件要求不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用資格,資格審查貫穿整個(gè)招聘流程。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)名資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

      2.通過資格審核的應(yīng)聘人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。不足開考比例的,經(jīng)招聘單位研究決定同意可降低比例至2:1,直接參與面試。降低開考比例后仍達(dá)不到開考比例的取消此次的招聘計(jì)劃,擇期再行發(fā)布。

      (四)初試 

      采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,初試側(cè)重于考察應(yīng)聘人員應(yīng)變處理、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力等內(nèi)容;初試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在新安人事考試網(wǎng)

      (https://www.xinanpta.cn)公布初試成績,面試成績低于70分者將不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最后一名如有多名應(yīng)聘者初試成績相同,一并進(jìn)入。初試時(shí)間、地址及相關(guān)事宜另行通知,請保持通訊暢通。

      (五)資格復(fù)審

      資格復(fù)審依據(jù)招聘崗位的報(bào)名資格條件和應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審查,應(yīng)聘人員需如實(shí)提供崗位報(bào)名材料原件,凡與報(bào)名要求的資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的,初試成績視為無效。由此出現(xiàn)人選缺額的,原則上依照初試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地址及相關(guān)事宜另行通知,請保持通訊暢通。

      (六)復(fù)試

      1.采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,復(fù)試側(cè)重于考察應(yīng)聘人員入職意向、職業(yè)穩(wěn)定性、薪酬需求與公司及應(yīng)聘崗位匹配度等內(nèi)容;復(fù)試成績滿分100分,設(shè)定面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;復(fù)試時(shí)間、地址及相關(guān)事宜另行通知,請保持通訊暢通。

      2. 復(fù)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn)公布復(fù)試成績和排名,公示期3天。

      (七)背景調(diào)查

      新安人才網(wǎng)對候選人進(jìn)行背景調(diào)查,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和候選人復(fù)試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入背景調(diào)查的人員。調(diào)查結(jié)果無異常的,進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節(jié)。若有異常,取消體檢資格,所空名額按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

      (八)體檢

      體檢在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由候選人自理。對體檢結(jié)果有疑問者,在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

      (九)公示和聘用

      1.根據(jù)候選人面試成績、體檢結(jié)果、考察材料,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,公示無異議后,確定為新聘工作人員。

      2.與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,按內(nèi)部制度規(guī)定實(shí)行試用期考核制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      3.新聘工作人員薪資待遇按聘用單位有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

      五、注意事項(xiàng)

      1.本次招聘工作由新安人才網(wǎng)組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋,由淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

      2.資格審查貫穿招聘工作的始終,報(bào)考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、面試、體檢和考察的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

      3.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整,聘用期間,有不服從管理等情形的,公司有權(quán)終止合同。

      4.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作。

      5.招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動(dòng)放棄。

       紀(jì)委監(jiān)督電話:0554-5329086

      考務(wù)咨詢電話: 0551-69113132 王老師

      上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

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                                                                                                            2024年10月30日

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